L’ensemble de la mécanique que nous avons mise au point pour vous offrir votre salon repose sur le prévisionnel comptable de votre salon. Ce prévisionnel est basé sur un objectif de chiffre d’affaires que nous calculons sur la base d’un taux d’emprise du flux, c’est-à-dire du nombre de personnes qui rentrent dans le salon, par […]
Chez Access Coiffure, nous croyons en l’importance d’offrir des opportunités de croissance et de développement à nos talents les plus prometteurs. C’est pourquoi nous sommes ravis d’annoncer que nous recherchons actuellement des managers dynamiques et passionnés pour diriger trois de nos salons existants. Si vous êtes prêt à relever le défi et à prendre les […]
Chez Access Coiffure, nous nous démarquons des autres groupes existants par notre passion inébranlable pour notre métier, notre approche moderne de l’accompagnement de nos équipes et notre attachement indéfectible à la satisfaction de nos clients. Ces valeurs fondamentales sont au cœur de tout ce que nous faisons, et c’est ce qui nous permet de créer […]
Chez Access Coiffure, nous nous distinguons par un concept coiffure simple, élégant et accessible à tous, conjugué à un management axé sur la satisfaction de nos équipes. Nous croyons fermement en l’importance de créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé, soutenu et inspiré à donner le meilleur de lui-même. Voici comment nous […]
Fondée il y a plus de 10 ans, Access Coiffure a su évoluer, s’adapter et prospérer dans un secteur en constante évolution. L’histoire d’Access Coiffure commence avec une envie simple : rendre la beauté accessible. Fondée par Rémi Bureau, l’entreprise a ouvert ses portes à Lille, offrant un service de qualité à un prix accessible. […]
La coiffure est un métier magnifique, et il vous faudra le compléter par de nouvelles expertises : la gestion, le management, la vente, la relation client. Ces sujets sont nouveaux, et nécessitent un apprentissage de votre part. Vous devez comprendre non seulement les clientes, mais les rouages du fonctionnement d’un salon de coiffure Access Coiffure. […]
Votre équipe, de deux coiffeuses et de deux apprenties, aura les yeux rivés sur vous. Vous êtes leur exemple, leur modèle, leur référente au quotidien. Pour que votre équipe performe, il faut que vous leur montriez la voie, chaque jour. Notre ambition, c’est que votre équipe soit capable, une fois qu’elle aura terminée son apprentissage, […]
Être cheffe d’entreprise, c’est vivre un quotidien dans lequel vous êtes responsable. Chaque jour est un nouveau jour, dans lequel on repart à zéro : il faut atteindre le chiffre d’affaires, motiver les équipes, être enjouée avec les clientes, et faire fi de ses problèmes personnels pour “assurer”. Nous attendons de vous que vous soyez […]
En premier lieu, c’est la performance commerciale de votre salon qui compte : vous devez atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité en première année. Nous vous demandons d’être totalement concentrée sur cet objectif dès le lancement du salon. Une fois que vous avez atteint vos objectifs de chiffre d’affaires, nous vous formons […]
Nous vous demandons le meilleur de vous-même. Nous savons que le succès d’un salon est déterminé en premier lieu par la qualité de votre investissement au quotidien. Nous ne vous demandons pas d’investir de l’argent dans votre salon, car nous savons que vos moyens financiers sont limités : nous vous demandons de réussir à conquérir […]
